Von der Gruppe zum Spitzenteam

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile – diese Erkenntnis gilt auch und gerade für die Teamarbeit. Teams so zu zusammenzusetzen, zu führen und zu motivieren, dass sie eigenständig Höchstleistungen abliefern können, ist eine wesentliche Facette der Führungsarbeit.

Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist dabei nicht zuletzt die Kommunikation zwischen Teamleiter und Teammitgliedern, aber auch innerhalb des Teams und nach außen.

Weitere Schwerpunkte unseres Konzepts „Teamentwicklung“ sind das Managen von Projektteams – mit besonderem Blick auf die Anforderungen der Hilfsmittelbranche – und die Konfliktlösung.